AXA et Pôle emploi ont signé, à Nîmes, un « Contrat Service Qualité », vendredi dernier au pôle emploi Nîmes Sud. Objectif : faire découvrir aux demandeurs d’emploi les opportunités de carrières chez Axa. Pôle emploi s’engage, de son côté à informer les demandeurs d’emploi de ces opportunités.

"Je suis très fier, très honoré de cette signature : c'est le premier CSQ signée dans cette nouvelle agence de Nîmes Sud." William Gautier, directeur de cette agence, pouvait être satisfait : les résultats du travail entrepris depuis de nombreuses années sur le département, avec les équipes "a été largement positif" pour Philippe Colombet, Responsable du recrutement externe AXA France région Sud Est. Radia Barbach, Conseillère Pôle emploi en charge de ces actions de souligner : "Pour répondre à la problématique d'Axa, nous avons agi sur plusieurs leviers : forums, job dating, infos coll, ROC, etc."

Il faut rappeler que la direction Axa Sud-est est implantée à Nîmes : "c’est 1000 personnes au service des clients, sur 3 sites : Lyon, Marseille et Nîmes. Soit 200 personnes pour le Gard (en comptant les commerciaux). Nous pouvons, de plus, accompagner les agents généraux Axa pour leurs recrutements de commerciaux ou sédentaires."  précise Philippe Brochier (Axa).

Les futurs recrutements chez Axa ? "Environ 400 embauches/ an pour AXA Sud Est, tous postes confondus." et Philippe Colombet de rajouter : "nous aurons à recruter surtout des Conseillers Clientèle en contrat alternance (CDD 12 mois), des Chargés de clientèles particuliers et conseillers commerciaux en assurance (CDI) ; et d’autres postes non salariés : Agent général prévoyance patrimoine, Agent général, Agent mandataire, Responsable clientèle avec agent mandataire."

"Nous saurons vous accompagner et répondre à vos enjeux car nous avons des intérêts communs" déclara Frédéric Puyo, de la direction Pôle emploi Gard-Lozère, en balayant avec les protagonistes de cette convention les perspectives de travail. 

Pour rappel,  Axa, c’est 18 offres d’emploi confiées au pôle emploi Languedoc-Roussillon sur les 12 derniers mois (14 CDI et 4 en alternance et 10 postes non salariés ).