GARD Jallatte se prépare au prélèvement à la source
L’Union pour les entreprises du Gard prend acte du maintien de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source au 1er janvier 2019. La société Jalatte, s'y prépare. Zoom.
Cette réforme va forcément entraîner une modification du rôle des entrepreneurs les transformant en collecteurs d’un impôt familiarisé. Un certain nombre d’inquiétudes n’a pas été levé quant aux questions légitimes des salariés, aux coûts engendrés ou encore aux risques de contentieux.
Valérie Bruel, directrice des ressources humaines du groupe Jallatte, exprime son incompréhension face à cette nouvelle charge imposée aux entreprises. " Une mensualisation obligatoire de l’impôt sur le revenu aurait pu être une solution alternative. " L’administration fiscale va transmettre indirectement via le taux de prélèvement retenu des données à caractère personnel aux employeurs concernant les salariés. " Nous allons devoir faire de la pédagogie. Les salariés n’ont pas encore pris conscience des conséquences qui découleront de ce dispositif. Nous nous préparons à cette échéance depuis avril 2018. Les services support ont été formés. Il a fallu adapter notre logiciel de paie. C’est un investissement lourd pour notre PME ", précise Valérie Bruel.
Créé en 1947 par Pierre Jallatte, la société éponyme représente une marque historique dans le secteur des chaussures de sécurité. Son savoir-faire est le résultat d'années d'expérience et constitue le point de référence du marché européen. Le réseau de distribution des chaussures Jallatte s'appuie sur les bureaux commerciaux du groupe dans les principaux marchés européens : France, Italie et Royaume-Uni et sur des réseaux de vente en Scandinavie, Europe de l'Est, États-Unis, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique du Nord et Moyen-Orient.
Porter cette nouvelle responsabilité, celle du prélèvement à la source, s’inscrit dans un transfert progressif des contraintes administratives de l’État vers les employeurs constaté ces dernières années. " Si j’appréhende la gestion des dysfonctionnements que nous ne manquerons pas de subir, je suis confiante sur la façon dont les salariés collaboreront à cette nouvelle contrainte. Nous ferons l’effort collectivement pour que cette mise en place se passe au mieux pour chacun ", conclut Valérie Bruel. L’UPE 30 prévoit des réunions d’information sur le sujet tout au long des prochains mois.
Actualités
Voir PlusActualités
VILLENEUVE-LEZ-AVIGNON Le 1, rue de l'hôpital redevient restaurant, 14 ans après la fermeture d'Aubertin
Actualités
FAIT DU JOUR VIDÉO Frédéric Bompard : "Je me suis senti redevable"
Actualités
NÎMES Présentation des atouts du règlement à l'amiable au tribunal judiciaire
Alès-Cévennes
ALÈS Run and Smile ou quand le sport devient vecteur de solidarité
Actualités
FAIT DU SOIR Les vins Sable de Camargue voient la vie en rose
Actualités
NÎMES Lettre ouverte de Julien Plantier, premier adjoint, au leader du groupe Shaka Ponk
Actualités
CASTILLON-DU-GARD Sébastien Brette est le nouveau chef du Vieux Castillon
Actualités
LA MINUTE SPORT L'actualité sportive de ce jeudi 28 mars 2024
Actualités
GARD Découvrez les activités et sorties incontournables à ne pas manquer ce week-end !
Actualités
DIRECT VIDÉO Le Club Sports : débat sur les violences dans le football amateur
Alès-Cévennes
BARJAC La foire à la brocante et aux antiquités célèbre sa centième édition
Bagnols-Uzès
UZÈS Trois jours d’un programme dense pour les Journées européennes des métiers d’art
Actualités
NÎMES Une révolution pour la chirurgie du dos aux Franciscaines
Actualités