Les métiers d’aides à domicile sont particulièrement méconnus. Pourtant, ils sont tournés vers l’humain et les possibilités d’évolution sont nombreuses. Ce sont des métiers ouverts à la fois aux étudiants souhaitant avoir une expérience professionnelle rémunératrice en complément de leurs études et aux collaborateurs souhaitant intégrer une agence et y faire carrière, avec ou sans expérience préalable. “Nous attachons beaucoup d’importance au savoir-être et aux valeurs. Pour ce qui est du savoir-faire, nous avons fait de la formation et de l’accompagnement des collaborateurs une priorité au sein de notre stratégie de recrutement. C’est pourquoi l’expérience et le CV ne sont plus des incontournables. De plus, à temps partiel ou à temps plein, nous nous adaptons aux souhaits des candidats pour respecter un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle. En bref, il faut avant tout avoir envie de faire un métier qui a du sens.” précise Magalie Mauras, gérante de l'agence APEF Nîmes.

Ces professions souffrent également de stéréotypes stigmatisant les journées types d'aide à domicile, or, Magalie Mauras affirme "qu'être aide à domicile, c’est aussi accompagner les bénéficiaires pour des sorties, des loisirs ou des rendez-vous. C’est proposer des jeux, de la compagnie. C’est aussi soutenir des familles dans leur quotidien, entretenir leur maison, proposer du petit bricolage, et même du jardinage. C’est une vocation : rendre service et participer au bien-être de la population.”

Pour postuler, rendez-vous sur www.apefrecrute.fr ou présentez vous directement à une des agences gardoise concernées (Alès, Bagnols-sur-Cèze, Nîmes, Uzès ou Villevieille).