Si le CIBC est passé du quai Boissier-de-Sauvages à la place des Martyrs dès décembre dernier, l'inauguration des locaux, ce vendredi matin, venait valider une semaine "Ressources et rebonds" faite de visites d'entreprises, de table-ronde et d'assemblée générale, dans toute la ville. Une semaine à "réunir les partenaires de tous bords, sur l'évolution du travail, les changements d'organisation, la santé au travail, etc.", résume Irène Bianzina, co-directrice du site alésien. 

"Ça vient éclairer nos pratiques", poursuit Irène Bianzina, qui avance le chiffre de 500 bilans de compétence réalisés sur le bassin alésien. Un bassin qui n'avait pas été choisi au hasard, il y a 35 ans, au moment de l'implantation de l'association. "C'était un terrain partenarial intéressant, avc les ministères du Travail ou de l'éducation nationale. Et ça a permis au CIBC de croître, ensuite, sur le Gard, la Lozère et l'Hérault." Avec un statut associatif et un conseil d'administration composé de 70 personnes, représentants de syndicats, employeurs et salariés, des forces économiques et sociales du territoire, de l'État, des collectivités territoriales et des personnes ressource. 

Sur les trois départements, l'association accueille en moyenne 4 000 personnes par an.

www.cibcglh.fr