"Cela donnera une vraie légitimité aux organisations syndicales. Avant vous trouviez des syndicats qui avaient 'pignon sur rue', mais qui ne représentaient rien !" poursuit Sébastien Migliore. Finie donc l'époque du célèbre "club des 5", ces cinq syndicats désignés par le ministère du travail. Depuis 2008, la réforme de représentativité syndicale a mis en place de nouvelles règles pour choisir les organisations présentes à la table des négociations... Avec les patrons ! De plus, les élections professionnelles ont été étendues au TPE, principal tissu de l'économie française ( 4,7 millions de salariés).

La CGT, mais aussi la CFDT ou FO… Tous espèrent atteindre le seuil des 10%, impératif pour devenir "représentatif". Avec son score de 49% à la dernière élection prud'homale, la CGT a le vent en poupe dans le département. Premier syndicat du Gard, avec 7000 encartés revendiqués, l'organisation profite de cette campagne pour "entrer dans d'autres entreprises et faire passer un message" lance Bernard Vire du comité CGT des privés d'emploi et précaires.  "Aujourd'hui, la situation est très difficile, nous devons nous regrouper sur des idées bien précises et nous battre ensemble. Un salarié en votant, va peser sur sa branche pour améliorer son quotidien", rajoute Sébastien Migliore.

Les conventions collectives sont l'une des nombreuses sources du droit du travail qui peut accorder par exemple au salarié des primes, avantages sociaux…  La démocratie a fait un pas de plus ! Seule ombre au tableau : "le manque d'information", notamment auprès "des demandeurs d'emploi", qui, pour certains, "ne savent pas qu'ils peuvent participer à l'élection. S'ils ont cotisé en 2011, ils peuvent le faire!", explique Bernard Vire. Les dates d'inscription se clôturent aujourd'hui. La CGT a déjà déposé un recours, réclamant un délai supplémentaire… Affaire à suivre !

Coralie Mollaret

coralie.mollaret@objectifgard.com