Ce jeudi 15 novembre 2012, s’est déroulée à Montpellier la remise des Distinctions CAP LR, le Groupement des Entreprises Adaptées du Languedoc-Roussillon.

Organisé dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées et du Mois de l’Économie Sociale et Solidaire, cet événement a rassemblé plus de 300 personnalités du monde économique régionale.

Quatre « Distinctions CAP LR » sont décernées chaque année à des entreprises du secteur public ou privé pour souligner leur politique en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

En 2012, la DISTINCTION CAP LR « Emploi Public » a été attribuée à la Ville de Nîmes. Remise par ERDF à Christiane GRAS, Conseillère Municipale, Déléguée aux Personnes Handicapées. Cette Distinction vient récompenser la collaboration historique effectuée notamment entre l’APAJH 30 – EA ÉTAPE Nîmes et les services de la Ville qui sous traitent depuis plus de 20 ans de nombreuses prestations aux Entreprises Adaptées qui dédient à l’année des équipes au service de la collectivité.

Une autre entité nîmoise a reçu le « Coup de cœur CAP LR » : RM Collection - Robert MALDONADO. Très jeune société spécialisée dans la fabrication de linge de lit innovant 100% Francais, cette petite équipe a choisi de collaborer avec l’Entreprise Adaptée les Magnanarelles (30) pour la qualité et le soin apportés dans la production de ses concepts « EasyDrap » et « EasyHousse ».

En première partie de Soirée un état des lieux sur la situation de l’emploi des personnes handicapés a été effectué par les différents acteurs institutionnels : Pierre SAMPIETRO, Directeur Régional Adjoint de la DIRECCTE LR, Marie MEUNIER-POLGE, Conseillère Régionale, Déléguée à l’Économie Sociale et Solidaire et Élisabeth VIOLA, Directrice Régionale de la Caisse des Dépôts et Consignations du Languedoc-Roussillon.

Moment fort de la Soirée, la signature de la convention tripartite entre POLE EMPLOI, CAP EMPLOI et CAP LR. Elle vise à soutenir les actions de CAP LR, référencer les entreprises adaptées membres dans la liste des fournisseurs consultés dans le cadre des achats de ces organismes et à élaborer une offre de service spécifique pour accompagner les Entreprises Adaptées de l’association dans leurs opérations de recrutement.

Une grande Table-ronde s’est tenue sur le thème « Emploi, Handicap et Entreprises en Languedoc-Roussillon » illustrée par de nombreux témoignages de Travailleurs en situation de Handicap et de donneurs d’ordre tels que Le Groupe La Poste, Pure Impression, Crédit Agricole et Système U.

LES AUTRES DISTINCTIONS 2012 :

- DISTINCTION CAP LR « Emploi Privé » : Caisse d’Épargne LR. Remise par Sodexo à Pierre AÏTELLI, Membre du Directoire. Elle récompense l’engagement de la banque auprès de plusieurs Entreprises Adaptées de la région, qui effectuent pour elle une sous-traitance en réseau et ce, pour diverses activités.

- DISTINCTION CAP LR « Innovation » : NOVABOIS (Tarn). Remise par EDF à Mathieu MOLLE, Gérant. Spécialisée dans l’ingénierie et la construction Bois, Novabois a fait appel à l’Entreprise Adaptée AVH située à Florensac (34) afin qu’elle lui conçoive des pièces sur mesure et de haute précision. Au-delà, de la sous-traitance de prestation qui permet de maintenir et de créer des emplois destinés à des salariés en situation de handicap, Mathieu Molle a surtout basée cette collaboration sur la capacité d’innovation de l’Entreprise Adaptée.

À propos de CAP LR

Avec 13 Entreprises Adaptées adhérentes employant 460 salariés dont 358 personnes en situation de handicap, CAP LR agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées en région Languedoc-Roussillon. Force économique et partenaire privilégiée des entreprises publiques et privées, CAP LR leur permet de répondre à l’obligation d’emploi au moyen de la sous-traitance de prestations.