La Région a souhaité s’associer au dispositif «emploi d'avenir» instauré par le gouvernement et ainsi contribuer à la mobilisation nationale visant à favoriser l’accès à l'emploi pérenne des jeunes en difficulté. Avec les emplois d’avenir, il est proposé aux jeunes sans qualification en recherche d'emploi une première expérience professionnelle et une période d’acquisition de compétences ou de qualifications, gages d’une insertion durable.

Aujourd’hui, la Région est en mesure, au sein des services techniques des lycées, de proposer des missions correspondant aux exigences du dispositif et d’offrir aux jeunes un accompagnement de qualité. La Région procèdera donc aux recrutements de 30 emplois d’avenir au sein des lycées, répartis sur les années 2013 et 2014. Elle veillera à ce que ces bénéficiaires soient prioritairement issus des dispositifs de pré-qualification qu’elle a mis en place pour orienter les 5 000 jeunes qui sortent chaque année en Languedoc-Roussillon du système scolaire sans qualification (Ecoles régionales de la seconde chance, Cap Métiers d'Avenir,Ecoles de l'apprentissage…).

Afin de donner toutes les chances à ces jeunes d'être, en fin de contrat, pérennisés dans leur emploi, des actions de formations seront mises en œuvre par la Région, en partenariat étroit avec le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).