En Languedoc-Roussillon, l'emploi intérimaire est stable (0,0 %) en octobre 2014 par rapport à octobre 2013. Dans le Gard par contre, on observe une augmentation de 3,5% en un an. D'un point de vue plus global, au cours des dix premiers mois de l’année 2014, l’emploi intérimaire enregistre une baisse de 0,8 % par rapport à la même période de 2013 en France. Dans notre région, la baisse est de 4%.

En ce qui concerne l'évolution des effectifs intérimaires par qualification, on peut noter une de la plupart des qualifications, à l’exception des ouvriers qualifiés. Les effectifs intérimaires enregistrent une hausse importante chez les cadres et professions intermédiaires (+26,1 %). Ils progressent aussi chez les employés (+10,8 %) et les ouvriers non qualifiés (+5,1 %). Mais, ils sont en baisse chez les ouvriers qualifiés (-4,3 %).

Du côté des secteurs d'activité, le recours à l’emploi intérimaire progresse dans les transports (+14,7 %), les services (+13,2 %) et le commerce (+8,5 %). En revanche, il est en recul dans l’industrie (-5,7 %) et le BTP (-11,0 %).