Le parcours emploi santé a été développé par l’association Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap (ADRH), France Travail et l’Unions pour la Gestion des Établissements des Caisses d’Assurance Maladie Occitanie (UGECAM). L’objectif de ce cursus est d’accompagner au mieux les demandeurs d’emploi qui ont des blocages en lien avec leur santé. “Sur l’ensemble du territoire gardois, nous avons essayé de trouver des solutions ensemble pour accompagner les personnes et les aider à retrouver le chemin de l’emploi”, explique Henry Brin, président de ADRH. Depuis juin dernier, ADRH s’est installé à Nîmes dans le quartier des 7 collines afin d'accueillir les participants du Parcours Emploi Santé.

De quoi s’agit-il ?

Durant quatre à six mois, le parcours emploi santé s’articule en trois phases avec un diagnostic, un accompagnement psychosocial et professionnel, puis un entretien en fin de cursus. Chaque projet est adapté en fonction de la personne. Sur l’ensemble du parcours, une équipe pluridisciplinaire collabore ensemble : psychologue du travail, infirmiers, conseillers en insertion professionnelle, assistants en économie sociale et familiale. “Nous proposons également des ateliers individuels et collectifs pour préparer à la prochaine vie, dans un monde de travail ordinaire”, précise Karine Amouri, directrice générale adjointe de ADRH.

“La qualité de ce dispositif est mise en évidence par la satisfaction des personnes accompagnées car France Travail sollicite les bénéficiaires en sortie de parcours”, affirme Alain Balde, représentant de l’UGECAM. En effet, dans le Gard, le taux de satisfaction est de 90% et 95% comprennent l’importance de prendre en charge leur santé. Valérie Issert, directrice territoriale France Travail Gard-Lozère confirme : “Le résultat est très positif, tous nous indiquent leur nouvelle dynamique sur le projet du retour à l’emploi”.

1530 personnes ont participé à ce parcours dans le Gard depuis sa création en 2022. Et 70% des participants ont retrouvé de l’emploi suite à cette expérience, “cette prestation a réellement répondu à un besoin”. Pour un meilleur développement de ce parcours, la prochaine étape est de collaborer davantage avec des entreprises. “Celles qui le souhaitent peuvent venir vers France Travail car il existe des aides pour accompagner les entreprises à intégrer des personnes en situation de handicap afin d’être plus serein”, conclut Valérie Issert.