Un nouveau contrat a été signé entre le Département et les pompiers du Gard. Jusqu'en 2019, la collectivité leur versera une subvention annuelle de 42 M €.

Les pompiers réalisent près de 50 000 interventions chaque année, dont 80% concernent l'aide aux victimes. Vital pour la population, ce service a un coût. Le 27 mars, le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) votera son budget primitif 2017. Bonne nouvelle : le Département vient de lui assurer sa participation financière, au travers d’une nouvelle convention triennale. De 2017 à 2019, la collectivité attribuera à l’établissement public, une subvention annuelle de 42 M €, soit 60% du budget. Une rallonge de 1,5 M par rapport à ce qui a été versé en 2016. 

La précédente convention est arrivée à échéance en 2013. « Cela n'a pas perturbé le fonctionnement du SDIS », certifient les socialistes, puisque les subventions ont tout de même été délivrées. Ce retard est dû aux aléas politiques et surtout, à la négociation pas toujours facile entre le Département et les pompiers. Le contrat 2017-2019 n’est plus semblable aux précédents. « Les discussions n’ont pas été simples », reconnaît Alexandre Pissas, « mais à partir du moment où nous avons retrouvé nos 42 M, nous avons fermé notre gueule (sic). Aujourd'hui les choses se sont tassées, le couple est totalement en harmonie ».

Dorénavant, le Département finance seulement le fonctionnement du SDIS. En cas de hausse exceptionnelle de l’activité ou de catastrophe naturelle, Denis Bouad est enclin à faire une nouvelle rallonge… Concernant l'investissement, c'est terminé : les 4 M de crédits ont été supprimés. Pour lancer ses projets immobiliers (reconstruction de la caserne de Pont-Saint-Esprit et la construction de deux centres de secours à Nîmes Ouest et à Alès Ouest), le SDIS devra mobiliser son épargne et contracter des emprunts.

Le colonel Simonet : « On serre les boulons »

Sa participation financière permet au Département d’avoir un droit de regard sur la gestion de l'établissement public. La collectivité demande de la rigueur à ses dirigeants, notamment sur la masse salariale, qui constitue 80% des dépenses*. Cette année, 14 pompiers seront embauchés pour remplacer les départs à la retraite et 200 000 € seront débloqués pour le POJ (Plan Opérationnel Journalier). « On serre les boulons. Nous allons réorganiser nos services en redéployant le personnel pour répondre au besoin des territoires », explique le colonel Christian Simonet. 

Enfin, un comité de suivi et un conseil de surveillance, composé d’élus du Département et de membres du SDIS, se réunira deux fois par an. Il suivra de près l’exécution du budget. En amour, on est jamais trop prudent... 

*L’effectif maximum fixé à 673 sapeurs-pompiers professionnels.

Coralie Mollaret

coralie.mollaret@objectifgard.com