Rendez-vous mensuel, les matinales de l’agglo ont pour habitude d’avoir une programmation assez chargée. A l’ordre du jour du rendez-vous de Nîmes Métropole, la formation et sa valorisation dans l’entreprise.

La formation: ciment de l’entreprise de demain, comment l’optimiser? Les métiers de demain pour lesquels les plus jeunes doivent être formés sont une chose mais il ne faut pas oublier les professions d’hier qui souffrent d’un déficit d’image alors qu’elles ont pourtant des besoins grandissants.

Afin de mieux cerner les enjeux de la formation en 2017, deux table-rondes très interactives réunissant des données tous azimuts devaient servir à faire mieux comprendre le rôle de la formation au sein d’une entreprise.

Transition digitale, dématérialisation, carrière multi-emplois, phénomène anxiogène d’accélération de la vie active… Les problèmes pourraient être nombreux mais en tout cas, ils sont repérés et identifiés par les participants impliqués. Pour parler formation, ce mois-ci, les femmes ont pris les commandes des discussions.

Les discussions touchent rapidement le monde des start up, les plateformes web, les bilans de compétences, la réorientation, l’innovation, le système scolaire, le big data, la législation, l’Europe, la valorisation des acquis, la réalité du marché du travail, l’intelligence artificielle, l’accompagnement des ressources, le burn out, le technologies…

La formation est un acteur majeur de la réussite professionnelle d’un individu mais aussi de sa société. Sans formation, l’évolution paraît difficile dans un monde qui ne cesse d’aller toujours plus vite en tout, pour tout. Entre métiers éphémères et savoir-faire ancestraux, les Français doivent conjuguer la société actuelle et le cadre plutôt rigide de la vie active française.