Le mois dernier, lors de la présentation de la prochaine saison culturelle - en tout cas dans les grandes lignes avant d'y revenir plus en détail le 20 septembre prochain - Amélie Casasole évoquait déjà des contraintes budgétaires. L'impact alors était centré sur le nombre de représentations. Mais dans les coulisses se jouait un autre scénario.

Quatre salariés sont concernés par une mesure de licenciement économique, dans les services communication, technique et accueil. Ces postes seront supprimés à compter de la mi-juillet. "C'est une décision que nous avons dû prendre malheureusement, compte tenu de la situation déficitaire importante provenant de la direction précédente", précise la directrice du théâtre de Nîmes qui a pris ses fonctions à temps plein le 1er juin dernier. Et la hausse des factures d'éléctricité, n'a fait qu'aggraver les choses. 

 "Comme n'importe quelle entreprise en difficulté, nous avons été contraints de réduire la masse salariale pour assurer la continuité de notre activité", ajoute Amélie Casasole. Contactée par la rédaction, Sophie Roulle, adjointe au maire de Nîmes, en charge de la Culture, indique que "les CV de ces salariés ont été récupérés". "En fonction des profils, nous verrons s'il y a une possibilité de les intégrer à nos services ou ceux de la SPL Culture et Patrimoine." Rappelons que la mairie de Nîmes est partenaire financeur du théâtre à hauteur de 95 %.

>> À lire aussi : THÉÂTRE DE NÎMES. Transition, continuité et contraintes : le tryptique de la saison prochaine.