Bastide Médical compte plus de 3 400 salariés dont 600 basés dans le Gard. Dominique Lesueur, directeur des ressources humaines, explique la stratégie employée par le groupe.

Après notamment 20 ans passés chez Auchan, Dominique Lesueur a été nommé directeur des ressources humaines au sein de Bastide Médical en octobre 2016. L’ensemble du groupe, comprenant les 80 filiales, représente 3 400 salariés dont plus de 600 à l’international : Belgique, Suisse, Espagne, Grande-Bretagne ou encore le Canada. Entre le siège situé à Caissargues, la plateforme logistique de Gallargues et celle dédiée à la réparation des dispositifs médicaux à Saint-Gilles, ainsi que les deux magasins à Alès et Nîmes, cela représente près de 600 emplois dans le Gard. « Sur le secteur privé, on est certainement le plus gros employeur du département », pense Dominique Lesueur.

En tant que prestataire de santé à domicile, un large panel de métiers est disponible avec une volonté de proposer des contrats à durée indéterminée. Pour certains savoir-faire très spécifiques, où aucun diplôme n’existe, Bastide forme en interne. C’est le cas pour les 300 techniciens respiratoires. En septembre, Bastide a embauché 80 nouveaux collaborateurs et plus de 150 offres d’emploi sont encore disponibles. L’entreprise gardoise est en perpétuelle croissance et malgré un marché de l’emploi tendu, les postes sont pourvus.

Une entreprise familiale fondée par Guy Bastide, incarnée aujourd’hui par le PDG Vincent Bastide, proposant des métiers où il y a du sens : faire en sorte que des patients vivent mieux à domicile. Au-delà de cet aspect, le groupe met en avant certains avantages pour continuer à attirer. À l’image de l’opportunité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine comme c’est le cas pour 60 % des collaborateurs du siège. « Pour les gens motivés et possédant un bon état d’esprit, il y a des vraies perspectives de carrière chez Bastide », confie le directeur des ressources humaines qui recherche encore des jeunes en contrat d’alternance.

« Sur le secteur privé, on est certainement le plus gros employeur du département »

Dominique Lesueur

La formation est au cœur de la stratégie d’emploi de Bastide avec une plateforme en ligne où plus d’une cinquantaine de modules de formation sont à portée de clic. Dans les objectifs que s’est fixé Dominique Lesueur, il y a aussi la volonté d’insérer encore davantage les travailleurs atteints d’handicap. Ainsi, pour trouver les activités les mieux adaptées, le groupe a des liens étroits avec l’association bagnolaise Handiwork. À Bastide Médical, tout le monde peut avoir sa chance !

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