Publié il y a 1 h - Mise à jour le 03.04.2026 - R.F. - 3 min  - vu 26 fois

ALÈS Un partenariat entre le Purple Campus et la MLJ pour répondre aux défis de la santé et de l’emploi

purple campus ales

La signature des différents acteurs de cet accord. 

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Ce jeudi, Purple Campus Alès et la Mission Locale Jeunes (MLJ) Alès-Pays Cévennes ont officialisé une convention ambitieuse, destinée à renforcer l’accès aux formations professionnelles pour les jeunes du territoire. L’enjeu ? Répondre aux besoins criants des entreprises locales, notamment dans le secteur de la santé, un domaine où les tensions de recrutement se font de plus en plus pressantes.

L’événement, marqué par la présence d’André Deljarry (Président de Purple Campus Occitanie), Cyril Laurent (Directeur de la MLJ), Christophe Rivenq (Maire d’Alès et Président de l’Agglomération), et Éric Giraudier (Président de la CCI du Gard), a symbolisé une volonté commune de construire des parcours adaptés, loin des formations déconnectées du marché du travail. Comme l’a rappelé André Deljarry lors de son intervention : « À Purple Campus, nous ne formons pas pour former. Nous formons pour l’emploi. Et cela passe par une écoute attentive des besoins des entreprises et des jeunes. »

Purple Campus alès
Les différents acteurs et signataires de la convention. De gauche à droite, Cyril Laurent, Christophe Rivenq, André Deljarry, Eric Giraudier. • Romain Fiore

La santé, un secteur en tension 

Le cœur de ce partenariat réside dans le lancement de trois formations préparatoires en santé, conçues pour accompagner les jeunes vers des métiers essentiels au territoire. Ces prépas, accessibles dès septembre 2026, ciblent des métiers en tension comme infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture ou préparateur en pharmacie. Chaque parcours inclut 310 heures de formation théorique et 105 heures de stage, pour un tarif fixé à 1 650 €.

« Le secteur de la santé est en crise, et nous manquons de personnel au quotidien. Ces formations permettent de préparer les jeunes aux exigences des concours et des métiers, tout en renforçant leurs bases scientifiques. C’est une réponse directe à un enjeu majeur pour notre territoire », explique Nathalie Rivenq, Directrice de Purple Campus Alès. Ces prépas ne sont pas une simple passerelle : elles offrent un accompagnement personnalisé, pour aider les jeunes à surmonter les freins à l’entrée, qu’ils soient méthodologiques, psychologiques ou financiers.

Purple campus
Les représentants du Purple Campus avec les signataires de la convention.  • R.F.

Et c’est justement sur ce dernier point que la Mission Locale Jeunes Alès-Pays Cévennes joue un rôle clé. Grâce à cette convention, les moins de 25 ans pourront bénéficier d’un financement pour ces formations, levant ainsi l’un des principaux obstacles à l’accès à ces parcours d’excellence. « Notre mission est de donner à chaque jeune les moyens de réussir. Avec ces prépas santé, nous offrons une opportunité unique : se former à un métier porteur de sens, tout en restant ancré sur le territoire », souligne Cyril Laurent, Directeur de la MLJ.

Une coopération territoriale

Ce partenariat ne se limite pas à une simple signature. Il s’inscrit dans une démarche collective, impliquant tous les acteurs du territoire. Les entreprises locales, représentées par la CCI du Gard, ont réaffirmé leur engagement à travailler main dans la main avec Purple Campus et la Mission Locale. « Ce qui fait la force de Purple Campus, c’est sa capacité à écouter les territoires et à réagir vite. En ciblant des filières comme la santé, nous répondons à un besoin vital pour notre région », déclare Éric Giraudier, Président de la CCI du Gard.

Purple Campus alès
Les dirigeants ont répondu aux questions des journalistes.  • R.F.

Côté institutions, l’Agglomération d’Alès et la Ville ont également salué l’initiative. Christophe Rivenq, Maire d’Alès, a rappelé l’importance de structurer une offre de formation professionnelle réactive : « Nous avons la chance d’avoir un maillage de centres de formation de haut niveau à Alès. Ce partenariat, en ciblant des filières essentielles comme la santé, est un exemple concret de ce que nous pouvons accomplir ensemble. »

Un modèle à reproduire pour d’autres secteurs

Si la santé est la première filière concernée par cette convention, les partenaires n’excluent pas d’étendre ce modèle à d’autres secteurs en tension, comme l’industrie ou le sanitaire et social. « Notre ADN, c’est d’être agile. Nous adaptons nos formations en fonction des besoins, et nous le ferons encore plus avec cette collaboration renforcée », assure André Deljarry.

Pour les jeunes, l’opportunité est double : se former à un métier indispensable, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure. Pour le territoire, c’est la garantie de répondre aux besoins des entreprises et de réduire le chômage des jeunes.

purple campus
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Et après ?

Dès la rentrée 2026, les premières promotions de ces prépas santé verront le jour. Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes, et les équipes de Purple Campus et de la Mission Locale Jeunes invitent les jeunes intéressés à se rapprocher de leurs structures pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

« Ce partenariat est une victoire pour tous : les jeunes, les entreprises, et le territoire. Aujourd’hui, nous passons des mots aux actes. Et c’est ce qui fera la différence », conclut Christophe Rivenq.

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