Actualités
Publié il y a 5 ans - Mise à jour le 18.09.2017 - anthony-maurin - 3 min  - vu 403 fois

GRETA DU GARD Nouvelles normes, nouvelles formations (obligatoires) pour l'immobilier

Une main tendue par le GRETA du Gard pour que les professionnels de l'immobilier puissent conserver leur carte professionnelle (Photo cc0 creative commons).

L'immobilier a le vent en poupe et se doit de répondre à une clientèle et réglementation de plus en plus exigeante. Le décret du 18/02/2016 rend obligatoire la formation continue des professionnels de l’immobilier. Le GRETA du Gard a choisi de proposer une formation très flexible en accord avec les priorités des professionnels. Publireportage.

C'est une nouveauté obligatoire qui risque de bouleverser l'univers de l'immobilier et surtout la manière d'exercer une profession dans ce domaine. Avec la série de lois qui réglemente ce secteur d'activité, se mettre à la page est devenu une nécessité. Ainsi, les cartes professionnelles, attribuées pour une durée de trois ans, devront être renouvelées et actualisées d'ici avril 2018. Pour rester dans le rang, des formations sont proposées et le GRETA offre une belle possibilité de résoudre le problème avec la garantie d'une formation certifiée, reconnue par la Chambre de Commerce et d'Industrie.

Comme nous vivons le siècle d'or du numérique, l'apprentissage et la formation bénéficient de facilités incroyables. Pour preuve, DigitalGreta, une plateforme de "elearning" (formation via Internet) est la solution parfaite pour un apprentissage en adéquation avec le mode de vie du professionnel. "L'origine de cette formation émane de la nouvelle réglementation française. Un décret impose à tous les titulaires de la carte professionnelle ainsi qu’aux personnes habilitées par ces derniers,  de se former sur une durée de 14 heures par an ou de 42 heures sur trois ans" expliquent Valérie Poplin et Nedjma Larivière, conseillères en formation continue.

Pour s'adapter à l’agenda bien rempli des professionnels de l'immobilier, le GRETA a donc choisi la souplesse éducative. D'ailleurs, c'est une formation dynamique et parfois ludique qui est au programme. Comme le GRETA ne souhaite pas déshumaniser ses formations, une rencontre permettra au stagiaire de mieux comprendre les suggestions de formations. C'est Sylvie CECCARINI, formatrice et ancienne professionnelle, à l’origine du contenu des modules, qui recevra les stagiaires afin de traiter le sujet en profondeur et de préparer le démarrage de leur parcours de formation.

(Photo Fotolia). • Minerva Studio - Fotolia

Même si la déontologie est le seul module obligatoire (2 heures), d'autres points d'accès au savoir et aux 14 heures nécessaires au renouvellement de son sésame sont au programme. Exemples: le bail d'habitation est une formation de 14 heures, le module mandat de vente équivaut à 7 heures et quant à l'affichage et le confort thermique, ils ne durent que 3,5 heures chacun. Vous l'aurez compris, tous concernent tous les thèmes cités dans le  fameux décret. Loi ALUR n'aura vraiment plus de secret pour vous!

"Nous essayons de maintenir la concentration des stagiaires. Pour cela, des modules audios ou videos sont disponibles. Le contenu et la manière de l'aborder sont pédagogiques et accessibles à tous. Les apports théoriques, les mises en situations et les petits quiz permettent aux stagiaires d'apprendre rapidement avec plaisir" conclut Valérie Poplin.

Autre nouveauté, le GRETA  met en œuvre une formation au BTS Professions Immobilières financée par la Région Occitanie qui ne dure qu'une année scolaire (octobre-juin). Réservée aux demandeurs d'emploi, elle fera de vous un agent immobilier. Avec huit semaines en entreprise, la formation promet une connaissance parfaite pour un passage rapide vers le monde professionnel. Pour y accéder? Un bac+2 ou un bac avec une expérience significative dans le secteur. Pour plus de détails, Inscrivez-vous à la réunion qui se tiendra au Lycée Dhuoda le 21 septembre prochain à 9h (04.66.04.24.50(3) , réservation obligatoire).

Pour finir de vous rassurer, le GRETA du Gard, c'est quand même une belle machine, 102 salariés et près de 5000 stagiaires formés par an! Les formations se développent sur six grands secteurs: l'hôtellerie, la restauration et le tourisme; le sanitaire, le social et la sécurité; le tertiaire, l'industrie et le bâtiment; les savoirs de base (compétences clés); et l'insertion, l'orientation, le bilan de compétences ainsi que la préparation aux concours.

Anthony Maurin

Actualités

Voir Plus

A la une

Voir Plus

En direct

Voir Plus

Studio

Connectez-vous


Déjà abonné ?
Créez vos identifiants

Vous êtes abonné, mais vous n’avez pas vos identifiants pour le site ? Remplissez les informations et un courriel vous sera envoyé.

J'y vais