Fruit d'un engagement sérieux et d'un travail exemplaire, six apprentis du Purple Campus Marguerittes ont été chaleureusement félicités devant familles, amis et encadrants ce mardi après-midi. Chacun d'eux, représentant une filière en particulier, a reçu un diplôme honorifique, non sans émotions. À l'initiative du Rotary Club Nîmes Arènes depuis plusieurs années, cet événement vient confirmer une implication de ces jeunes sur tout leur parcours de formation.

"Nous sommes très contents d'aider à valoriser ces jeunes qui développent des compétences et des savoirs qui sortent des sentiers battus. Progressivement, ils apprennent des choses et dans l'école un peu standard, ce n'est pas toujours bien accepté", commente Hugues Demby-Wilkes, responsable de la filière jeunesse du Rotary Club Nîmes Arènes, qui souhaite aider tous les jeunes, peu importe leurs aspirations.

Six filières différentes ont été mises à l'honneur, du CAP au Bac+2 : la santé, le commerce, la restauration ou encore la mécanique pour ne pas toutes les citer."On a 900 apprentis au CFA, on en a sélectionné six, on choisit l'excellence et on met en avant ceux qui ont eu un parcours chez nous et en entreprise, parce que cela se construit à deux", affirme Philippe Marchelek, directeur de l'établissement. L'implication et le côté humain ont eu tout autant leur place que le sérieux dans les études.

"Je tiens à remercier le Purple Campus de Marguerittes, tous ses collaborateurs et le Rotary", répond tout sourire Melvin Coste, apprenti récompensé du château de Pondres à Villevieille. Dans quelques années, il espère voyager en Australie puis ouvrir son propre restaurant en France. "Je suis assez heureux, pas mal de personnes m'ont accompagné et sans eux j'aurais baissé les bras parce que j'ai eu une année compliqué", commente Gaétan Durand, apprenti au restaurant Palosanto à Nîmes.

Bilan annuel plus que satisfaisant

Pour autant, pas question de se reposer sur ses lauriers pour le personnel encadrant de l'établissement, qui prépare déjà l'année scolaire à venir. Même si les résultats des examens ne sont pas encore tombés, il est l'heure de signer les contrats d'apprentissage des jeunes qui démarreront début juillet en entreprise et fin août/début septembre en école. "On est content de l'implication de chacun, même si quelques jeunes nous posent problème avec des conseils de discipline. Mais quand on a une journée comme celle-ci, ça compense toutes les difficultés que l'on peut rencontrer", poursuit le chef d'établissement.

L'établissement travaille déjà sur les contours de la rentrée prochaine et désire ouvrir un nouveau diplôme de l'industrie : un Bac Pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) et en lien aussi avec le ferroviaire. "On espère bien pouvoir ouvrir une petite promotion. La volonté est de développer la filière industrie", commente le directeur.