Le bilan du Plan Régional Santé Travail 3 (2016-2020) est établi. Il est temps de passer la quatrième vitesse ers s'inspirant des premiers travaux.

Depuis le 1^er avril 2021, les DIRECCTE sont regroupées avec les services déconcentrés de la cohésion sociale au sein d’une nouvelle structure : les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Sans aucun rapport avec ce petit changement, l'heure du bilan du troisième PRST a sonné.

Pour Christophe Lerouge, directeur de la DREETS, " Si je devais résumer ces quatre années de démarche par un seul mot, ce serait : mobilisation. Tous les acteurs impliqués dans la santé au travail se sont non seulement réunis autour d’une même table, mais ils ont fourni, ensemble, un nombre impressionnant de propositions d’actions et d’outils. Je tiens notamment à souligner l’implication des partenaires sociaux : les organisations salariales et patronales ont porté d’une même voix un message, celui de la prévention pour une meilleure santé au travail. "

Il faut dire que depuis 2016, le Plan Régional Santé Travail a donné lieu à plus de 200 réunions de travail qui ont mobilisé plus de 300 acteurs de la santé au travail et de l’entreprise. Ce travail de co-construction a abouti à la réalisation d’une trentaine d’outils pour faire avancer la prévention.

Et le directeur de reprendre, " Dans ce nouveau plan, nous ne pourrons pas faire l’économie de ce que la crise sanitaire a révélé sur les conditions de travail et leur évolution. Comment concilier la poursuite de l’activité et la santé des salariés ? Comment continuer de travailler en étant malade, parfois pour une affection longue durée ? Quelles sont les conséquences sur le corps et l’esprit de l’usage intensif du numérique et du télétravail ? Le cap du prochain plan repose sur trois mots : comprendre, analyser et agir. Par nature la santé au travail doit associer employés et employeurs. Je souhaite que, dans le cadre du PRST4, les travaux avec les partenaires sociaux et les acteurs de la santé se poursuivent en partenariat, pour rendre les lieux de travail plus favorables à la santé. "