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Publié il y a 10 mois - Mise à jour le 11.01.2022 - anthony-maurin - 3 min  - vu 153 fois

OCCITANIE L'emploi dans le secteur privé se porte plutôt bien

Lancement du Contrat Engagement Jeune le 1er mars (photo Norman Jardin)

Ici, un forum de l'emploi saisonnier. (Photo archive Boris Boutet)

L'Urssaf fait le point sur l'emploi en Occitanie après ses traditionnelles études. Le retour progressif à une activité normale, entamé à la fin du deuxième trimestre, s’est poursuivi au cours de l’été avec la levée des contraintes liées à la situation sanitaire. Dans ce contexte plus favorable, les effectifs salariés en Occitanie continuent d’augmenter.

L’emploi privé progresse de 0,6 % au troisième trimestre 2021, soit 8 100 postes créés en trois mois, après une hausse de 2 % au trimestre précédent. Il dépasse désormais son niveau d’avant crise de 2 %, avec 27 800 postes supplémentaires par rapport à fin décembre 2019. Ainsi dans le Gard, les effectifs salariés du privé augmentent de 3,1 % entre le dernier trimestre 2019 et le troisième trimestre 2021.

Les effectifs salariés du secteur privé en Occitanie progressent de 0,6 % ce trimestre, après une hausse de 2 % au deuxième trimestre. Sur trois mois, cette augmentation correspond à la création de 8 100 postes de travail. Désormais, l’Occitanie compte 27 800 postes supplémentaires par rapport à fin 2019, soit 2 % de plus qu’avant la crise sanitaire.

Mieux qu'au niveau national

La progression de l’emploi en Occitanie est supérieure à celle observée en moyenne sur l’ensemble du territoire national. En comparaison, les effectifs progressent de 0,5 % en France au troisième trimestre et leur niveau par rapport à fin 2019 est supérieur de 1,2 %.

Dans le tertiaire hors intérim, le rebond de l’emploi enregistré depuis le début de l’année se confirme au troisième trimestre. Les effectifs du secteur progressent de 0,6 % sur trois mois. Sur l’ensemble de l’année 2021, le secteur tertiaire a créé 45 500 postes de travail qui viennent plus que compenser les 17 500 pertes subies au cours de l’année 2020. Par rapport à fin 2019 avant le début de la crise, l’emploi est en hausse de 2,7 %.

L’emploi dans le commerce est dynamique en 2021. Il progresse de 0,6 % ce trimestre. Par rapport à fin 2019, les effectifs du commerce à fin septembre 2021 sont supérieurs de 3,5 % soit 8 730 postes supplémentaires.

Dans l’hébergement et la restauration, la reprise de l’activité entamée à la fin du deuxième trimestre se confirme au cours de l’été avec la levée des restrictions. L’emploi dans la restauration progresse de 0,2 % ce trimestre et de 4,7 % par rapport à fin 2019 soit 3 400 postes supplémentaires par rapport à la situation d’avant crise. En revanche, dans l’hébergement les créations d’emplois des six derniers mois (dont +6,8 % ce trimestre) ne sont toujours pas suffisantes pour compenser les pertes depuis le début de la crise. Les effectifs de l’hébergement fin septembre sont inférieurs de 4,7 % à ceux de fin 2019, soit un millier de postes perdus.

Industrie et construction en retrait

L’emploi dans l’industrie se stabilise ce trimestre mais le secteur ne parvient toujours pas à recouvrer les pertes subies en 2020 et ses effectifs sont inférieurs de 1,7 % à ceux de fin 2019, soit 3 500 postes perdus sur la période de crise. Au niveau sectoriel en Occitanie, les difficultés concernent l’aéronautique, la fabrication des biens d’équipement et des autres produits industriels, alors que l’industrie agro-alimentaire est au contraire épargnée et que ses effectifs progressent.

L’emploi diminue sur trois mois dans la construction (-0,2 %) pour la première fois depuis fin 2016. Ce trimestre, les effectifs baissent dans la construction de bâtiments (-1,3 %) et dans les travaux de construction spécialisés (-0,2 %). En revanche, l’emploi reste stable dans les travaux publics et le génie civil. Malgré la légère baisse ce trimestre, les effectifs de la construction ont nettement progressé sur la période de la crise et ce, dans tous les départements d’Occitanie.

Anthony Maurin

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