Du 12 au 16 novembre 2012, à l’occasion de la 16ème semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées, les entités d’AREVA basées en Gard Rhodanien confirment leur engagement pour l’accès à l’emploi, mobilisent leurs salariés et renouvellent leurs partenariats auprès d’associations agissant pour l’insertion.

Cette semaine marquera ainsi l’aboutissement de plusieurs actions d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap : Recrutements, en partenariat avec Pôle Emploi et Cap Emploi, de 3 techniciens

de production par MELOX et 1 technicien d’analyse de laboratoire par AREVA Marcoule ; accueil de 4 contrats de professionnalisation et de stagiaires par E&P SGN, TN International et AREVA Marcoule et  mise en accessibilité de deux bâtiments au sein d’AREVA Marcoule.

Autre temps fort de la semaine, celui consacré aux rencontres entre salariés AREVA (Marcoule, MELOX, TN International, EURIWARE, E&P SGN, RMC) et sportifs handicapés. Ainsi, ce mardi 13 novembre, de 12h à 14h, tous ont participé à l'opération Courir et Marcher Ensemble au stade Léo Lagrange de Bagnols-sur-Cèze. Un moment fort organisée en partenariat avec l’association Special Olympics France et avec le concours de la Ville de Bagnols-sur-Cèze. Cette journée s'est clôturée par le renouvellement des conventions de partenariats entre les établissements MELOX et AREVA Marcoule et cinq clubs et associations engagés dans l’insertion : Association Départementale des Parents et Amis de personnes handicapées mentales (ADPEI) - Foyer de vie Les Agarrus, le Club Omnisports des Hamelines et de la Région Bagnolaise (COHRB), le Hand Ball Bagnols Marcoule, le K Net Partage et le Handi Loisirs Laudun.

Autre rendez-vous : Vendredi 16 novembre à 14 heures sera organisé un match de football au stade de Chusclan entre les équipes AREVA et Club Omnisports des Hamelines et de la Région Bagnolaise, en partenariat avec les Organisations syndicales.

Chiffres clés groupe AREVA 2011

Taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap : 4,18 %, en progression sur les trois dernières années (CDI, CDD, contrats de professionnalisation et apprentissage, stagiaires, intérimaires).

Chiffre d’affaire annuel avec le secteur protégé : 5,144 M€.