La CGT du Conseil départemental du Gard a déposé un préavis de grève pour les journées du 12 au 20 mars 2026. La présidente de la collectivité a reçu une délégation du syndicat le lundi 9 mars après‑midi et doit renouveler l’exercice d’ici la fin du préavis prévu le 20 mars.

Les échanges ont principalement porté sur les difficultés rencontrées par les assistants familiaux ainsi que par les services sociaux du Conseil départemental.

« La protection de l’enfance constitue un pilier essentiel des compétences départementales. L’Aide sociale à l’enfance (ASE) travaille en étroite collaboration avec les assistants familiaux qui accueillent les enfants confiés. Le rôle des assistants familiaux est fondamental pour le bien-être et le développement des enfants. Il suppose un engagement quotidien, une disponibilité constante et un professionnalisme reconnu sur le terrain », déclarent les manifestants via Leila Garnier et Claire Bruchet-Morvant de la CGT.

Revendications en 12 points

Cantine et répit. Le syndicat demande le retrait de la mention autorisation de cantine sur tous les contrats d’accueil pour les primaires et les maternelles. Amélioration de l’accès à la cantine pour les enfants accueillis et mise en place d’une prise en charge de deux fois par semaine pouvant aller jusqu’à quatre fois par semaine.

Forfait kilométrique en zone urbaine. Mise en place d’un forfait kilométrique correspondant à une enveloppe de 50 euros par mois par enfant pour les assistants familiaux/familiales résidant en grande ville Ales, Bagnols sur Cèze et Nîmes.

Revalorisation de l’indemnité vacances. Revalorisation de l’indemnité destinée aux vacances des enfants accueillis pour passer de 7,62 euros par jour sur 30 jours maximum à dix euros par jours sur 30 jours.

Cadeau d’anniversaire pour les enfants. Attribution d’un cadeau d’anniversaire du même montant que les pupilles de l’État et les délégations d’autorité parentale pour tous les enfants.

Remise en place du relais technique.

Réseau adolescents. Réorganisation, évolution du réseau ados et non pas sa disparition.

Contrats d’accueil. Simplification et sécurisation nos démarches administratives, signature et envoi de nos contrats d'accueil par mail. Diffusion d’une note de service adressée à tous les services ASE.

Abandon de la suppression des aides sociales extra légales.

Respect du protocole de remplacement des effectifs de la DGADS dans la transparence.

Recours parcimonieux aux mesures disciplinaires et accompagnement des agents à leur demande lors d’entretiens hiérarchiques.

Abandon du nouveau règlement de l’action sociale des personnels.

Mise en place urgente d’une articulation entre les services SEDIP CRIP et SST.

Pourquoi manifester ?

« En septembre dernier, une pétition revendiquant l’amélioration de leurs conditions de travail ainsi qu’une meilleure prise en charge des frais liés à l’accueil des enfants a été remise à Madame la Présidente. Malgré la signature d’un peu plus de 74 % des assistants familiaux, cette pétition n’a reçu aucune réponse, et ce malgré plusieurs relances. Il aurait fallu déposer un préavis de grève, accompagné d’une journée de mobilisation prévue le vendredi 13 mars 2026, pour que Françoise Laurent-Perrigot accepte de recevoir les représentants du personnel », notent Leila Garnier et Claire Bruchet-Morvant Leila Garnier et Claire Bruchet-Morvant de la CGT.

Lors de cette rencontre, différents sujets concernant la Direction de l’action sociale auraient également été abordés, notamment la décision de nos élus départementaux· de mettre fin aux aides accordées aux Gardois les plus en difficulté. Leila Garnier et Claire Bruchet-Morvant précisent : « En effet, les aides financières dites « extra-légales » ne sont plus accessibles depuis fin février 2026 pour les personnes seules ou les couples sans enfant dans notre département. »

La CGT dénonce fermement cette décision qui entraîne une réduction significative des missions des services sociaux départementaux (Centres médico-sociaux) et en demande l’abandon ainsi que le rétablissement rapide de ces aides. Un cahier revendicatif comprenant les 12 points cités plus haut a été remis à la Présidente, qui s’est engagée à apporter une réponse écrite aux agents avant la fin du préavis de grève.