Il est arrivé à 8h, c’est-à-dire une heure avant l’ouverture des portes. Julien est un jeune nîmois, venu du Mont duplan, qui cherche du travail. C’est plein d’espoirs qu’il se présente au centre social Jean-Paulhan, dans le quartier du Mas de Mingue. La 12e édition du Miljob lui apportera peut-être l’emploi tant attendu. « J’ai rencontré les représentants de l’entreprise O2, pour faire aide ménager et j’ai un autre rendez-vous plus approfondi avec eux », explique Julien. Le Miljob est un job dating organisé par la Mission locale deux fois par ans, en avril et en octobre.

« On a 15 entreprises et 211 jeunes ont été convoqués. Il y a 26 offres à pourvoir pour 80 postes. On a Boulanger, Intersport, MacDonald, les impôts, les Francas, O2. C’est sur tout type de secteurs pour un maximum de profils concernés. Nous avons sélectionné les jeunes et on les a tous appelés au téléphone pour leur fixer un rendez-vous. Ils avaient le choix, mais à partir du moment où ils acceptent, ils doivent venir. Ça garantit aux entreprises de recevoir entre 15 et 20 candidats sur la matinée », souligne Cécile Hubac.

La chargée de projet emploi aux relations entreprises à la Mission locale abonde : « L’année dernière, sur l’édition du printemps, on a effectué 34 recrutements. » Du côté des entreprises, le rendez-vous ne manque pas d’intérêt, comme l'explique Lola, chargée de recrutement chez Lidl : « On recherche une dizaine de personnes en CDI, des équipiers polyvalents (caisse, mise en rayon et nettoyage) et aussi des postes étudiants. Lidl ne demande aucune qualification, ni d’expérience, ni de diplôme. Nous voulons de la polyvalence et quelqu’un de réactif. Au Miljob, on trouve des gens qui n’osent pas forcément postuler en temps normal. »