400 000€. C'est l'enveloppe que pose sur la table le Conseil général du Gard pour favoriser le recrutement de jeunes Gardois en recherche d’un premier emploi (23 et 24 ans). Concrètement, c'est une aide de 8 000 € qui sera adressée à 50 entreprises gardoises de moins de 50 salariés et celles de plus de 50 salariés issues de filières innovantes de développement durable (éco-industrie, industrie du bois, industrie agroalimentaire…). Cette subvention à l’employeur représente 100 % du salaire net mensuel pendant 6 mois (plafonnée à 8 000 €).

Le Département met en place à titre expérimental ce nouveau dispositif, appelé "un jeune, un parcours, un emploi" -- qui s’appuie d’une part sur les Missions Locales Jeunes pour le repérage et le suivi des jeunes dans l’emploi, d’autre part sur les partenaires de la conférence économique (chambres consulaires, branches professionnelles, réseaux et clubs) pour la recherche des entreprises --  pour les jeunes Gardois âgés de 23 et 24 ans (avec ou sans diplôme, primo-demandeurs d’emploi ou chômeurs en fin de droits). Les entreprises intéressées pourront leur proposer soit un CDI à temps plein en cas de remplacement d’un départ, soit un CDI ou un CDD en cas de création de poste. Si l’emploi est pourvu dans un premier temps pas un CDD, l’aide sera de moitié soit 4 000 € et sera portée à 8 000 € si le salarié est confirmé dans son emploi en CDI.

"Le dispositif "un jeune, un parcours, un emploi" fait partie des trente actions-phares du projet mandat (2012-2014) porté par Damien Alary et la majorité départementale. Il illustre l’engagement fort de l’assemblée départementale pour la jeunesse, le développement économique et l’emploi : deux des quatre priorités de cette mandature" a-t-on appris par voie de communiquée de presse.

Les entreprises intéressées peuvent contacter la Direction du Développement, de l’Économie et de l’Emploi du Conseil général au 04 66 27 34 97