Ce jeudi 22 mai en soirée l’IFAG de Nîmes et l’ICF LR (International Coaching Fédération Languedoc-Roussillon) organisent une table ronde « le coaching au service des managers » suivi de rencontres de coachings pour permettre aux étudiants d’expérimenter en live les postures de Coach et de Coaché.

Cet événement s’inscrit dans le cadre de la « coaching week », une semaine dédiée à la promotion du coaching auprès d’un large public qui se déroule du 19 au 23 mai 2014.

D’autres RDV sont d’ores et déjà programmés entre les coachs de l’ICF et les étudiants de l’IFAG. Les 5 et 12 juin des « speed- coachings » seront organisés pour permettre notamment aux étudiants de réussir une recherche d’emploi, de clarifier ou développer un projet professionnel ou encore de surmonter une difficulté sur le plan professionnel ou personnel.

En effet, certaines Ecoles de commerce font appel au coaching pour permettre à leurs étudiants de préparer un concours ou de peaufiner leur projet professionnel. Par ailleurs, depuis quelques années, les managers et les dirigeants se forment au coaching pour répondre à des situations professionnelles de plus en plus complexes.

« Ce partenariat avec l’ICF s’inscrit pleinement dans nos engagements de formation et d’insertion professionnelle. Pour répondre à ces objectifs nous devons constamment faire évoluer notre offre de formation en s’appuyant sur pédagogies innovantes, c’est la clé de réussite pour nos étudiants » rappelle Henry Douais, Président de la CCI Nîmes.

L’IFAG de Nîmes, Ecole Supérieure de Management, gérée par la CCI Nîmes a pour ambition de former les futurs entrepreneurs de la région gardoise. Aujourd’hui, grâce à une pédagogie basée sur l’employabilité & l’entreprenariat, déployée au sein du réseau des 13 écoles IFAG de France, 98% des étudiants sortent de l’IFAG avec un emploi en poche.

Crée en 1995, ICF est une fédération internationale de coachs professionnels, qui compte aujourd’hui 20 000 membres dans 100 pays. Une de ses missions est de favoriser l’intégration du coaching professionnel comme levier de développement des hommes et des organisations.