Plusieurs semaines de formation ont été nécessaires avant qu'Ilia, Neïma et Maxence de la MLJ Montpellier Méditerranée Métropole, Tomy de la MLJ Alès Pays Cévennes, Lila et Lotti de la MLJ Garrigue et Cévennes, prennent leur envol direction Lund et Malmö, en Suède. Un départ vers l'aventure afin de réaliser un stage de quatre mois en milieu professionnel dans le cadre du programme Mobilité européenne d'Erasmus+. De retour en France dimanche dernier, ils se sont donné rendez-vous ce mardi 1ᵉʳ juillet, à la Maison de l'Europe de Nîmes, pour partager leurs expériences et ressentis, tout en expliquant ce qu'ils ont pu faire.

Une aventure à l'étranger enrichissante, après avoir suivi une initiation à la langue suédoise et anglaise, ainsi qu'aux valeurs culturelles européennes et suédoises. Âgés de 20 à 25 ans, ils ont pu faire travailler et développer des compétences dans divers secteurs tels que la vente, la restauration, le design, le marketing et le travail social. Comme Tomy, qui a animé plusieurs activités pour les personnes migrantes avec l'organisation de cafés linguistiques, d'ateliers bien-être, de cours de danse, de randonnées ou des conférences interculturelles, pour l'association Interkultur. Ou Nina, quant à elle, qui a décidé de travailler dans une galerie d'art Spark, où elle a pu s'occuper de la gestion du magasin de seconde main, de la création d’un festival philosophique et effectuer des visites guidées.

Au-delà de l'aspect professionnel, c'est surtout une expérience de vie inédite. Chacun d'entre eux a découvert une nouvelle culture et un mode de vie différent, notamment en matière environnementale et du respect des autres personnes. Selon l'une des participantes, elle note : "Une plus grande inclusion des personnes en situation d'handicap". Grâce à cela, certains d'entre eux vont durablement changer leur manière de vivre, en adoptant des comportements différents de ceux d'aujourd'hui.

Une expérience qui plaît aux employeurs

Avant de remettre les diplômes aux jeunes adultes. Henry Brin, conseiller régional délégué à l'inclusion, assure que c'est très important pour la Région Occitanie de participer à ce dispositif, car : "Au départ, on envoie des ados et à la fin, on récupère des adultes. Puis, on les accompagne, car il y a des valeurs que nous partageons, comme l'inclusion, le vivre-ensemble ou la découverte du monde."

Ces huit jeunes, des MLJ d'Alès Pays Cévennes, Garrigue et Cévennes et Montpellier Méditerranée Métropole, pourront ainsi valoriser cette expérience à l'étranger et les compétences acquises sur leur CV. Selon l'organisme, 85 % des jeunes qui participent à ce dispositif ont plus de chances de trouver un emploi rapidement, car 76 % des employeurs estiment qu'une expérience internationale est déterminante dans le processus de recrutement pour certains domaines professionnels.

Chaque année, grâce à la mobilité européenne du programme Erasmus+, ce sont environ 70 jeunes qui partent en stage professionnel dans différents pays européens, comme la Suède, la Roumanie, la République Tchèque, Malte, l'Espagne, la Grèce ou encore l'Allemagne. Si certains souhaitent rester en France, d'autres, quant à eux, n'ont qu'une hâte, celle de repartir vivre de nouvelles aventures, que ce soit dans le pays qui les a déjà accueillis, ou dans un autre afin de découvrir de nouvelles cultures et de nouveaux horizons.