Dans les allées de la septième édition du salon Travail Avenir Formation (TAF) au Parc des Expositions, ils sont nombreux, étudiants ou sans emploi, à chercher le Graal. Le Graal, c'est un emploi ou une formation qui correspondrait à leurs désirs mais au milieu des 160 entreprises présentes et des 3 500 offres d'emplois, pas facile de s'y retrouver. Fayçal, jeune Vauverdois de 26 ans, patiente dans la file dédiée aux jobs saisonniers avec en main, sa pochette remplie de curriculum vitae. " Je viens chercher un travail pour l'été dans les fruits et les légumes. Je sais qu'ils recrutent beaucoup et j'y ai déjà travaillé les années précédentes ". Une nécessité pour celui qui vit encore chez ses parents et qui n'a d'autres revenus que ceux tirés des petits boulots qu'il arrive à dégoter. " On ne gagne pas plus que le Smic mais je n'ai pas le choix car je n'ai pas d'autre travail à côté. "

 "Devenir ambulancier ou commercial "

Pourtant, Fayçal n'est pas du genre à rester dans son canapé toute la journée. Depuis des mois, il espère trouver quelque-chose sur le long terme. Son rêve serait de devenir ambulancier ou commercial. Il a d'ailleurs des formations en alternance en vue, mais impossible de trouver un patron jusqu'à présent. " C'est le plus difficile, surtout que j'ai dépassé 25 ans et que l'alternance concerne surtout les 18-25 ans. " S'il préfèrerait rester dans le Gard, " pour les potes et la famille ", il s'est pourtant résigné à partir. " Dans le département et même dans la région, c'est difficile pour tout le monde. Il n'y a rien ". Les fins de mois ne sont pas toujours facile, mais Fayçal peut " survivre ", grâce à l'entraide familiale. Par curiosité, il va quand même faire le tour des allées et scruter toutes les offres affichées le long des murs du Parc des Expositions.

Trois minutes pour convaincre

Comme lui, ils sont des dizaines à postuler. Face à eux, des recruteurs zélés qui recherchent des profils bien particuliers. " Ils nous faut des gens disponibles tout l'été et qui ont déjà des expériences dans le monde du travail.  Il s'agit d'un premier contact, ceux qui nous relancerons par la suite auront plus de chance d'être engagés ", assure Zoubida Meschel, recruteuse pour le Domaines des Coteaux situé à Générac. L'entreprise recherche près de 400 emplois pour la saison qui s'étale de mai à septembre. Face au recruteur, Fayçal n'aura que deux ou trois minutes, pas plus. " J'ai arrêté l'école après le lycée mais je travaille depuis que j'ai 18 ans et je sais que je vais trouver ", assure-t-il. Dans le brouhaha, il part donc confiant. Depuis trois ans, il éprouve néanmoins plus de difficultés qu'à sa sortie du lycée. Motivé et détenteur d'un véhicule, il sait toutefois que les conditions des emplois auxquels ils postulent ne seront pas de tout repos. " Il y aura la poussière, la chaleur et la pénibilité ". Mais si Fayçal veut se faire un peu d'argent, il n'a pas le choix.

Jean-Marie Cornuaille

jeanmarie.cornuaille@objectifgard.com