Après trois sessions d’intégration pour se familiariser avec le monde industriel, ils rejoindront progressivement leurs équipes au cours des prochains jours. Recrutés majoritairement sur des postes à dominante technique dans les métiers de la production, de la chimie, de la maintenance industrielle, de la sûreté ou de l’environnement, les alternants préparent des diplômes allant du bac pro à l’école d’ingénieur en passant par le BTS, DUT, licence ou master.

Avec près de 300 alternants présents en 2025 sur les différents sites Orano de la région Sud-est de la France, ils représentent un véritable vivier de recrutement pour le groupe et pour les entreprises de la filière nucléaire. Troisième filière industrielle, la filière nucléaire occupe une place importante dans l’économie française, avec près de 220 000 emplois directs et indirects.

« L’alternance est une véritable expérience professionnelle, une opportunité de passer de la théorie à la pratique et ainsi développer des compétences opérationnelles, estime le directeur des ressources humaines du site Orano Tricastin Stéphane Valour. J’ai eu l’occasion de les accueillir lors des sessions d’intégration sur le site, ces nouvelles recrues sont accompagnées par des tuteurs passionnés. Ces tuteurs, pour la plupart, ont bénéficié en leur temps d’un maître d’apprentissage et pérennisent ainsi le ‘passage de témoin’. »