Créée en octobre 2015 à Avignon, c'est à Nîmes que s'est finalement installée edotplus, une start-up qui entend bouleverser le marché de la formation via l'outil Internet.

A 45 ans, le Président d'edotplus, Christophe Blondeau, a travaillé pendant 20 ans dans la finance. Aujourd'hui, sa société compte parmi les plus innovantes dans le secteur de la formation et propose d'optimiser la commercialisation de formations.

"Je souhaitais travailler sur la digitalisation des formations et surtout sur leur commercialisation. Jusqu'ici, tout était très conventionnel et pourtant 13 millions de Français ne se forment pas. Il existe des problèmes de visibilité des formations et un certain manque de transparence quant aux prix pratiqués. De plus, il y a un réel problème concernant les taux de remplissage... Soit il y a énormément d'attente pour les formations prisées, soit il n'y a personne et la formation est repoussée faute de participants suffisants" évoque Christophe Blondeau.

La France ne se forme pas assez à l'avenir...

Le marché de la formation en France est estimé à 33 milliards d'euros et on peut dire que 50% des salariés ne sont pas formés comme il se doit. Pourtant, la loi de 2014 est claire : si vous êtes chef d'entreprise et que vous ne formez pas vos salariés, à leur départ, cela vous coûtera très cher!

"Notre produit est simple, il résulte d'une optimisation commerciale des formations mettant en relation 2 personnes intéressées. Le prix de la formation choisie devra lui aussi être optimisé et variera selon l'offre et la demande. Notre outil de recherche, du type moteur Google, hiérarchise les formations selon votre profil, vos compétences ou votre secteur géographique. De son côté, le formateur a recensé ses offres et nous faisons se rencontrer les 2 univers" poursuit Christophe Blondeau.

Grosso modo, il existe 2 grands types de formations, les courtes et les longues. Edotplus se concentrera sur les courtes et parmi elles, 2 niveaux sont visibles. Les formations de masse (du type Excel, apprentissage de l'Anglais, engins de chantiers...) et les formations plus personnalisées (outils techniques précis, management...). En moyenne, une telle formation coûte entre 700 et 1100 euros HT/jour.

Se former au meilleur prix sans formation bradée

"L'idée est de ne pas brader la formation le dernier mois comme cela se fait habituellement car on n'arrive pas à remplir la salle...! Il y a une vraie optimisation à réaliser dans ce secteur. Internet, c'est binaire. Soit votre produit ne fonctionne pas, soit il fonctionne partout, en France comme dans l'Europe entière".

Et l'Europe...  Est-elle une chimère de plus de 500 millions de personnes? Que nenni! On parle d'un marché de 115 milliards d'euros et, même s'il existe quelques plateformes dont une pour l'Europe du Nord qui référence relativement bien les formations, edotplus compte jouer des coudes et renverser les us et coutumes.

"Depuis 1 an, nous travaillons sur le programme de recherche, sur le développement de notre plateforme et sur la création des algorithmes nécessaires à une telle mise en oeuvre. En 2017, nous commercialiserons les premières formations avec en point de mire, 170000 formations en 6 langues à travers l'Europe. Nous travaillerons d'abord avec environ 30000 (et oui, la société est basée à Nîmes...) vendeurs de formation qui ne sont pas forcément digitalisés. En France, cette technologie existe déjà pour les stages de rattrapage des points pour le permis de conduire... Mais il n'y a qu'une seule formation nationale!" annonce le chef d'entreprise.

Une start-up au modèle... standard!

Avec aujourd'hui 4 salariés, la société compte passer le cap des 8 en 2017 et d'une petite trentaine d'ici 5 ans. Du coup, son chiffre d'affaires devrait bondir pour atteindre les 11 millions d'euros rapidement! "C'est un modèle standard pour Internet. L'Occitanie a la culture de l'innovation et de la formation, c'est pour cela que nous sommes implantés ici".

La société se rémunérera par une commission d'environ 8%, "C'est un pari technologique! Nous avons des valeurs. On envisage de recruter, nous portons une vision sociétale. Comme pour les voyages aériens ces dernières années, la manière de réserver ses vols et plus simplement de voyager a beaucoup évolué. On voyage plus, moins cher, sans sacrifice de la sécurité! Nous voulons faire pareil pour les formations, permettre à chacun de se former mieux,  plus souvent, de manière ciblée et au prix le plus juste possible pour évoluer professionnellement!" conclut Christophe Blondeau.