NÎMES Job'in media, digitaliser le monde de l'entreprise…
À l'initiative de Pôle Emploi, soutenu par Nîmes Métropole, s’est tenue la première session de « Job In’Média » sur le site de l'EERIE au parc Georges Besse. Une rencontre entre entreprises et experts du monde digital d'une part et des demandeurs d'emploi eux aussi spécialisés dans ce secteur, d'autre part.
Pôle emploi s’inscrit depuis plusieurs années dans une dynamique digitale à destination des entreprises et des demandeurs d’emploi de tous niveaux. L'objectif de ces rencontres est double : d'une part, informer les chefs d'entreprises sur le numérique comme booster potentiel de leur activité avec des intervenants spécialistes de problématiques diverses dans le domaine du digital, d'autre part, rencontrer 6 demandeurs d'emplois ayant produit un CV vidéo pour faire valoir leur candidature.
Une organisation sur le principe pédagogique du « World café » à travers 6 tables rondes autour des thématiques suivantes : l'emploi store, l'état des lieux digital, l'offre de service digitale, innovation et formation, les réseaux humains dans le digital et Youtube comme pratique émergente. Les entreprises, tournaient selon un chrono aussi égalitaire qu'efficace. Les tables étaient animées par Mediatyc, EDot+, Gardigital et Pôle emploi. Une vingtaine d'entreprises avaient répondu présent, parmi lesquelles on citera des domaines de compétence aussi variés que ceux de Bastide Confort Médical, Avonds et jardins, Aaagis Conseil, Fly, FFB du Gard…
À la fin des tables rondes, tout le monde s'est regroupé en salle de conférence pour la présentation des 6 CV vidéo. La manifestation s’est terminée autour d’un buffet durant lequel les demandeurs d’emploi ont pu tisser des contacts en remettant un mini CV sous forme de carte de visite préparée en amont avec l’aide de Pôle emploi et les représentants des sociétés, partager avec les intervenants sur les questions que posent la digitalisation d'une d'entreprise. Selon Jimmy Granier, conseiller Entreprise à pôle Emploi et coordonnateur de la première édition de Job'in Media, "le premier bilan à chaud est positif". À suivre donc.
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