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Publié il y a 1 an - Mise à jour le 09.02.2021 - boris-boutet - 1 min  - vu 430 fois

VERGÈZE Plan de sauvegarde de l’emploi à Owens-Illinois : les syndicats présentent leur alternative

Les syndicats ont présenté leur plan alternatif pour la verrerie de Vergèze. (Photo archives Boris Boutet)

Alors que la direction de la verrerie prévoit la suppression de 16 postes sur le site de Vergèze d'ici 2023, les syndicats CGT, FO et CFE-CGC ont présenté leurs suggestions alternatives dans un projet intitulé "Verre avenir". 

"Les calculs des représentants du personnel démontrent que les départs naturels, une légère réduction de l’intérim et la prise en compte des postes vacants permettraient de gérer les suppressions de postes et les transferts, sans impact social, présentent notamment les syndicats. Owens Illinois France peut organiser une politique de tutorat et de formation permettant un véritable plan de développement et de maintien des compétences pour les salariés à reclasser. Cette gestion pourrait être progressive pour s’adapter aux départs en retraite et avec une réduction ajustée de l’intérim structurelle."

De son côté, la direction affirme ne pas encore avoir eu connaissance de ces propositions. "Les réunions de négociations doivent se poursuivre jusqu'au 15 mars", fait savoir Pierre Marsilly, le responsable des ressources humaines à Owens-Illinois.

Boris Boutet

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