Suite à la mobilisation sociale à la Verrerie du Languedoc à Vergèze, la direction d'Owens-Illinois prend la parole sur Objectif Gard.
"Nous comprenons pleinement l’émotion suscitée par le projet de réorganisation stratégique annoncé par O-I, le 10 avril 2025, impliquant la potentielle cessation des activités du site de Vergèze. Ce projet s’inscrit malheureusement dans un contexte difficile pour l’industrie du verre en France, marqué par l’évolution des habitudes de consommation, une surcapacité structurelle et une concurrence accrue.
Face à ces défis, la Direction d’O-I France n’a malheureusement pas d’autre choix que d’envisager une réorganisation de ses activités couvrant plusieurs sites en France, dont celui de Vergèze, pour renforcer sa compétitivité et assurer la pérennité de ses activités en France sur le long terme, ainsi que les emplois qui y sont attachés.
Depuis le début du processus de consultation avec nos représentants du personnel, notre priorité absolue a été d'établir un dialogue permanent et constructif, afin de faire émerger des solutions adaptées à la situation individuelle de chaque salarié concerné. Dans cette optique, nous avons proposé des mesures d’accompagnement allant largement au-delà des prescriptions légales, dans la limite des contraintes imposées par un contexte économique particulièrement tendu.
Néanmoins, la Direction d’O-I France dénonce avec la plus grande fermeté les actions en cours, notamment les menaces et l’obstruction à la sortie des cadres de Direction. C’est une situation inacceptable que nous ne pouvons pas tolérer. À cela s’ajoute le blocage illégal du site et la dégradation des installations de sécurité, qui compromettent gravement la sûreté du site de Vergèze. Cette situation est d’autant plus préoccupante que le site abrite une installation classée SEVESO. Dans ce contexte, nous sommes contraints de suspendre la procédure de dialogue social localement tant que les conditions de sécurité sur le site n’auront pas été rétablies. Nous travaillons avec les autorités pour résoudre cette situation particulièrement déstabilisante pour tous.
Nous en appelons ainsi à la responsabilité de chacun pour rétablir un dialogue social apaisé et constructif afin de faire émerger des solutions adaptées à la situation de chacune des personnes concernées par le projet. Au cours des prochaines semaines, l’entreprise continuera de faire tout ce qui est en son pouvoir pour identifier des solutions permettant de préserver les activités industrielles sur le site, avec le soutien d’un cabinet spécialisé que nous avons mandaté à cet effet, comme nous le faisons depuis le début de ce processus."
