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Publié il y a 11 mois - Mise à jour le 12.12.2021 - anthony-maurin - 2 min  - vu 605 fois

NÎMES Huit collégiennes à la découverte d'une entreprise pas comme les autres

Dans le désordre, Albiona, Hajar, Sélinda, Anais, Bouchra, Chaima, Nassima et Amira ont fait leur stage de 3e chez le bailleur social Un toit pour tous (Photo Un toit pour tous)

Après les collèges Condorcet et des Oliviers, Un toit pour tous a accueilli cette année un groupe de huit élèves du collège Jules Verne dans le cadre du stage de 3e. Un stage qui s'est terminé en beauté par un atelier sur la prise de parole afin de préparer les élèves à leur soutenance de stage.

C'est au sein d'Un toit pour tous que les huit collégiennes ont pu faire leur stage d'observation en milieu professionnel qui est obligatoire depuis 2005 pour tous les élèves de 3e. Tous ces élèves n’ayant pas le réseau pour décrocher un stage, Un toit pour tous, avec l’appui de Face Gard, propose chaque année un parcours découverte à des collégiens toujours aussi curieux d’appréhender le monde de l’entreprise.

Elles s'appellent Albiona, Hajar, Sélinda, Anais, Bouchra, Chaima, Nassima et Amira. Elles ont ainsi pu découvrir les nombreux aspects du logement social. Chargée de clientèle, chargée d’opérations, employée d’immeuble, chargée de communication ou encore responsable des ressources humaines... En cinq jours, les stagiaires ont eu l’opportunité de se familiariser avec plusieurs métiers.

Entre interviews, ateliers et visites de chantier, elles ont pu se projeter dans le monde professionnel d’un organisme Hlm et découvrir de manière concrète le quotidien des collaborateurs. La semaine de stage se clôture ce vendredi 10 décembre par un atelier d’expression orale, animé par la Ligue de l’enseignement du Gard, pour accompagner les élèves dans la préparation de leurs futurs oraux.

Plus qu’un stage d’observation, l’objectif de cette expérience est de proposer à des collégiens un riche terrain de stage. Il s’agit de donner aux élèves l’occasion de démystifier le monde de l’entreprise et d’appréhender ses codes, tout en agissant en faveur de l’égalité des chances dans l’éducation et éviter ainsi des stages au rabais.

Du côté des collaborateurs, l’expérience est véritablement enrichissante et valorisante : chacun apprécie de partager son parcours scolaire et professionnel avec des jeunes en pleine réflexion sur leur avenir professionnel.

Anthony Maurin

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