C’est l’histoire d’une entreprise en plein développement, mais qui a besoin de bras. 

Renova solutions énergétiques, qui fait dans les économies d’énergies, l’isolation thermique et les pompes à chaleur à Uzès, rencontre des difficultés à recruter. Il faut dire que ce secteur d’activité, porteur, est aussi exigeant : « Il faut venir le matin à 7 heures, l’été il fait chaud et l’hiver il fait froid », prévient le gérant Jimmy Labrousse, avant de préciser que « les salaires ont tendance à augmenter. » 

Un gérant qui cherche activement sur plusieurs postes : « au moins deux commerciaux, un chef de chantier, c’est le plus urgent, et un façadier qui a déjà fait de l’isolation par l’extérieur », présente-t-il. Pour le chef de chantier, le profil est une expérience de minimum 5 ans, et idéalement deux ans d’expérience pour les autres postes, la motivation étant aussi importante. 

L’entreprise, fondée il y a treize ans, compte 18 salariés. « Idéalement, nous serons 27 salariés d’ici fin 2022 », avance son gérant, qui a donc besoin de bras pour réaliser ses objectifs. Les candidatures sont à envoyer directement à l’entreprise : secretariat@renova-solutions.fr.