Publié il y a 10 mois - Mise à jour le 22.11.2023  - 4 min  - vu 3289 fois

NÎMES La Communauté Médicale du CHU "extrêmement choquée" par le limogeage du directeur général Nicolas Best

Le CHU de Nîmes

- Photo Anthony Maurin

Par voie de communiqué de presse, le service communication du CHU de Nîmes adresse aux rédactions locales, l'expression de la Communauté Médicale.

"La Communauté Médicale du CHU de Nîmes est extrêmement choquée d’apprendre qu’en plein milieu de son procès notre Directeur Général, Nicolas Best, a été limogé sans attendre le délibéré. Malgré deux motions de soutien adressées aux deux Ministres de la Santé successifs et au Directeur de Cabinet du Président de la République, malgré un bilan exceptionnel, nous n’avons jamais été entendus.

La Communauté Médicale a exprimé plusieurs fois son plein et entier soutien à Nicolas Best, notre Directeur Général. Elle souhaite rappeler qu'au cours du mandat de Nicolas Best notre établissement s'est considérablement développé. Grâce à ses actions, de nombreux projets immobiliers (extension de 90 lits de soins critiques et post-urgences, création de nouveaux bâtiments de Rééducation, Infectiologie, Gériatrie et l’Institut de Formation aux métiers de la santé, projets de construction d’un Centre d’Endoscopie, augmentation du capacitaire de chirurgie ambulatoire et de médecine ambulatoire facilitant les liens ville-hôpital, rénovation du bâtiment des maladies chroniques, …) ont vu le jour, mettant ainsi à notre disposition un plateau technique innovant et un hébergement de grande qualité pour nos patients. Il a su recruter plus d'une centaine de médecins et plus de huit cents soignants pendant la période si compliquée de la crise covid. Cette crise sanitaire a été parfaitement gérée, évitant des déprogrammations et limitant, ainsi, des pertes de chance pour nos patients.

Le financement du matériel biomédical (Scanner, IRM, TEP scan, robots chirurgicaux, robot de dispensation pharmaceutique…) a été multiplié par trois pendant son mandat, soit depuis 2018. Comme les textes le permettent, des actions de reconnaissance collective ont été menées, pour les personnels non médicaux, des primes importantes versées autour de l’intéressement et de l'engagement collectif.

Par toutes ces mesures, l’attractivité de notre établissement est forte et le climat social est apaisé. Notre établissement a été brillamment certifié avec la plus haute mention : « haute qualité des soins » par la Haute Autorité de Santé suite à leur visite du 13 au 17 mars 2023. Enfin, la dimension universitaire n’est pas en reste avec un fort soutien à la Recherche au sein de l’établissement (avec 2,7 millions d’euros annuels) et un accompagnement dans l’investissement au sein de notre site nîmois de l’UFR de Médecine en faveur du plateau de simulation, pierre angulaire de la formation pluridisciplinaire.

Notre institution, pilotée par une gouvernance médicale et administrative, instaurée par Nicolas Best, est particulièrement innovante, riche de ses délégations associant directeurs et médecins dans tous les domaines de la vie institutionnelle de notre établissement. Cette gouvernance permet des décisions partagées facilitant ainsi leur acceptation et, bien au-delà, elle est source d’innovations tant managériales que médicales. Ce copilotage par les projets est propre à notre CHU. De plus, ce pilotage est financièrement viable. Après un retour à l'équilibre, un excédent budgétaire est venu clôturer l’exercice 2022. Cette situation financière est singulière par rapport aux autres CHU nationaux. Pour tout cela, l’ensemble de la communauté médicale et soignante souhaite remercier vivement notre Directeur Général, cet homme d’exception, pour son total dévouement au service de l’intérêt général et de l’Hôpital Public.

Cette décision exceptionnelle de destitution est particulièrement injuste compte tenu de son bilan. Nous devons prendre acte de cette décision mais allons être particulièrement vigilants à la suite, tant les défis sont nombreux. Nous allons également devoir déposer auprès de l’Agence Régionale de Santé dans les semaines qui viennent la suite des projets SEGUR. Notre DG par intérim, Eric Dupeyron, pourra compter sur notre soutien pour mener à bien l’intérim.

De nombreux défis nous attendent : rénovation du bâtiment des maladies chroniques, création du Centre d’Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle, extension du capacitaire de l’Institut de Cancérologie du Gard mais aussi le développement des activités du nouveau bâtiment Carémeau Plateau disposant d’équipements d’excellence et de la présence sur un même site de 100 lits de gériatrie, l’ouverture de nouveaux lits de soins critiques, de médecine post-urgence, sans oublier de maintenir la dynamique d’acquisition du matériel biomédical…

Nous maintiendrons les efforts considérables, notamment en termes de ressources médicales, que nous avons déjà déployés sur le territoire du Gard via le Groupement Hospitalier de Territoire « Cévennes-Gard-Camargue » dont nous sommes l’établissement support, pour maintenir ou développer les activités et filières de soins. Rappelons que près de 70 médecins du CHU sont déployés sur l’ensemble des autres établissements du Gard pour renforcer leurs équipes. Un Projet médico-soignant partagé, véritable feuille de route de l’offre de soin du territoire, notamment celui d’Alès et de Bagnols, est en cours d’élaboration et sera présenté dès ce printemps. Nous œuvrons, au quotidien, à maintenir ouverts les services d’urgence sur ces deux derniers établissements et d’obstétrique, d’orthopédie, d’urologie, d’Imagerie, entre autres, sur Alès.

La Communauté Médicale sera maintenant très attentive à la succession de notre Directeur Général. Elle ne transigera jamais sur ses valeurs qui ont façonné notre gouvernance médico-administrative forte de ses délégations et de son esprit de co-construction entre directeurs et médecins, dans l’intérêt de notre établissement, de nos équipes soignantes, de notre territoire de santé, et surtout de nos patients."

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