Purple Campus, le centre de formation des CCI d’Occitanie, accompagne chaque année des apprenants et des professionnels grâce à un réseau de 19 campus répartis sur le territoire régional. Du CAP au Mastère, en apprentissage comme en formation professionnelle continue, Purple Campus propose des parcours sur mesure dans 13 domaines métiers, en adéquation avec les besoins des entreprises et des territoires.
Former, accompagner, insérer : telle est la promesse de Purple Campus. Les résultats de l'enquête d'insertion 2026 des diplômés interrogés le confirment. Selon les campus, jusqu'à 100 % d’entre eux trouvent un emploi. Une performance qui illustre l'efficacité d'un modèle fondé sur l'alternance, au service des entreprises et des territoires d'Occitanie.
Chaque année, Purple Campus accompagne 10 000 alternants dans la construction de leur avenir professionnel.
Du CAP au Mastère, le réseau propose près de 100 diplômes et certifications, répartis sur 19 campus implantés dans toute l'Occitanie.
Son offre couvre les principaux secteurs qui recrutent dans le commerce, la vente/gestion, la comptabilité, la restauration, l’hôtellerie, l’automobile, la mécanique, le sport, le tourisme, l’animation, l’industrie, le web ou l’informatique, mais aussi le management, les ressources humaines, la santé ou encore le bien-être. Cette diversité permet de répondre aux besoins des entreprises régionales tout en offrant aux apprenants de véritables perspectives d'évolution professionnelle.
En alternant périodes de formation et immersion en entreprise, les apprenants développent des compétences techniques, comportementales et opérationnelles immédiatement mobilisables. Cette proximité permanente avec le monde économique constitue l'un des principaux facteurs de réussite en matière d'insertion.
« L'ADN de Purple Campus repose sur une conviction forte : la meilleure façon d'apprendre un métier est de le vivre. Les résultats en témoignent : le taux régional d'insertion de Purple Campus atteint 88,39 % cette année, contre 87,51 % l’année dernière. Cette progression illustre la pertinence de notre modèle pédagogique, fondé sur une collaboration étroite avec les entreprises et une formation en prise directe avec leurs besoins », précise André Deljarry, président de Purple Campus Occitanie.
Pour les entreprises, Purple Campus représente également un partenaire stratégique capable d'anticiper les besoins en compétences, de former leurs futurs collaborateurs et d'accompagner leur développement. Au-delà des statistiques, ces résultats illustrent la mission que poursuit Purple Campus depuis sa création : faire de la formation un véritable levier d'accès à l'emploi.
Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement et où les entreprises recherchent des profils qualifiés, le réseau confirme son rôle d'acteur incontournable de la formation professionnelle en Occitanie. Former, qualifier, accompagner… et surtout permettre à chacun de trouver sa place dans le monde professionnel : c'est cette ambition qui fait aujourd'hui la force de Purple Campus.
À l'heure où l'insertion professionnelle constitue l'une des principales préoccupations des jeunes et des entreprises, Purple Campus apporte une réponse concrète. Grâce à une pédagogie centrée sur l'expérience en entreprise, un accompagnement individualisé et une offre de formation en phase avec les besoins du marché du travail, le réseau affiche des résultats particulièrement encourageants.
Les taux d'insertion professionnelle des alternants, interrogés sept mois après l’obtention de leur diplôme, témoignent de cette dynamique à Marguerittes : 91,04 %.
Les autres campus affichent également des résultats solides comme Nîmes-Centre avec 86,67 %, ou encore Alès avec 82,04 %. Ces chiffres traduisent la capacité de Purple Campus à préparer efficacement ses apprenants à une insertion professionnelle rapide et durable.
