Des ateliers animés par des collaborateurs et collaboratrices de la compagnie Suez seront proposés aux participantes, afin de leur faire découvrir les différents métiers qui existent dans le domaine de l'environnement. Cette initiative s'inscrit dans la volonté de développer la mixité des équipes, de féminiser les effectifs, de faire connaître ses métiers et de susciter des projets professionnels chez les femmes.

60% de directeurs adjoints sont des femmes

Pour Antoine Bréchignac, directeur Eau France Suez en Occitanie, "une entreprise de services telle que Suez doit être le reflet de la société civile". La diversité et la mixité sont des valeurs importantes pour Suez en Occitanie, qui recrute chaque année 35 alternants du CAP au master II et dont 40% des cadres et 60% de directeurs adjoints sont des femmes. Suez en Occitanie est un acteur engagé dans l'inclusion et la diversité, en s'efforçant de refléter la société civile et de promouvoir l'égalité des chances.

Avec cet événement Suez au féminin, l'entreprise souhaite poursuivre son engagement en faveur de la mixité et de l'inclusion, en permettant aux femmes de découvrir les métiers de l'environnement et de se projeter dans des projets professionnels qui leur correspondent. Rendez-vous est donné au club house de la capitainerie de Port-Camargue le vendredi 28 avril, à partir de 11h