En Occitanie, l’emploi salarié du secteur privé est stable au troisième trimestre et diminue sur un an. Le salaire moyen par tête augmente et soutient la masse salariale versée par les entreprises, qui continue de progresser.

Au troisième trimestre 2025, les effectifs salariés du secteur privé se stabilisent après une hausse de 0,3 % au trimestre précédent. Sur un an, l’emploi privé se contracte de 0,3 %, soit une perte de 4 800 postes en douze mois. En France, les effectifs salariés diminuent de 0,1 % sur trois mois et de 0,2 % sur un an.

Dans le tertiaire, hors intérim, l’emploi est stable ce trimestre (+0,1 % sur trois mois comme sur un an). L’emploi progresse sur trois mois et sur douze mois dans le commerce et les transports. Dans l’hébergement et la restauration, l’emploi demeure dynamique sur un an malgré le tassement observé ce trimestre. Les activités liées à la santé humaine et l’action sociale créent également des postes sur un an.

En revanche, l’emploi intérimaire chute ce trimestre et perd 4,5 % de postes sur un an. L’emploi industriel recule ce trimestre pour la première fois depuis 2020 (-0,1 %). La fabrication de matériel de transport enregistre le plus fort repli.

Sur un an, les effectifs progressent très légèrement dans l’industrie régionale (+0,1 %) alors qu’ils baissent de 0,4 % en France. Enfin, dans la construction, l’emploi continue de reculer depuis dix trimestres. Fin septembre, il baisse de 0,3 % sur trois mois et de 2,5 % sur un an.

Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié privé recule de 0,1 % sur trois mois dans le Gard, après une hausse de 0,3 % au précédent trimestre. Sur un an, le département perd des postes : -0,3 %, soit 460 postes détruits.

L’emploi stagne sur trois mois dans le tertiaire hors intérim : les effectifs progressent dans le commerce (+0,2 %) et les autres services (+0,1 %) mais ils reculent dans l’hébergement-restauration (-0,4 %). Sur un an, ces trois secteurs demeurent créateurs d’emplois : les effectifs progressent ainsi de 0,4 % sur un an dans le tertiaire hors intérim.

Dans l’industrie, l’emploi recule de 0,3 % sur trois mois après trois trimestres de stagnation. Sur un an, les effectifs sont en baisse (-0,4 %). L’emploi dans la construction demeure mal orienté : -0,7 % sur trois mois et -3 % sur un an. Enfin, la dégradation de l’emploi se poursuit dans l’intérim qui perd 360 postes sur un an.