Une immersion réalisée dans le cadre du dispositif porté par l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM), « Classe en entreprise ». L’idée du dispositif est de susciter des vocations : « C’est l’occasion pour eux de conforter leur orientation, avance la chargée de mission attractivité et emploi à l’UIMM Occitanie, Ève Boudard. Il est essentiel de leur proposer une ouverture sur nos métiers, où il y a des carrières enrichissantes, bien rémunérées, avec des évolutions possibles, sur ce bassin d’emploi. »
Chez Orano Melox, où on fabrique du combustible pour centrales nucléaires MOX, les 14 jeunes « vont pouvoir découvrir notre environnement de travail, nos métiers, avance Justine Allard, responsable recrutement et mobilités pour le sud-est chez Orano. Nous allons aussi intervenir sur le savoir-être, qui est d’autant plus important quand on est jeune et sans expérience professionnelle. »
Le dispositif est donc pérennisé une année de plus, et il commence à montrer des résultats : « Nous avons plusieurs élèves qui ont poursuivi suite à cette expérience en PCEPC (les Procédés de la chimie, des métiers de l’eau et du carton, ndlr) et un est désormais en alternance chez Orano Melox », avance Élise Clermont, professeure encadrante du dispositif.
Au fil des années, la proportion des jeunes filles dans ce dispositif augmente : « Il est remarquable de voir de plus en plus de jeunes filles, ce qui nous conforte dans l’ambition de l’UIMM nationale de développer l’orientation des jeunes filles dans nos filières », souligne Ève Boudard. Une campagne nationale est menée actuellement par l’UIMM en ce sens.
Les 14 élèves seront chez Orano Melox les 1ᵉʳ, 2 et 3 décembre au sein de l’usine. Le dispositif s’achèvera comme chaque année par une matinée de restitution du 3 décembre, avec des exposés par groupes.
