En 2011, la Région consacre un budget de plus de 200 M€ à la formation professionnelle et à l'apprentissage.

Son action concerne directement près de 60 000 personnes : 20 000 demandeurs d'emplois, 5 400 étudiants du secteur sanitaire et social, 18 500 salariés et plus de 15 500 apprentis.

www.objectifgard.com vous rappel les différents dispositifs :

La formation par alternance

La Région privilégie la formation par alternance qui permet de travailler en entreprise, tout en suivant un enseignement.

Elle a mis en place des aides et des dispositifs spécifiques pour promouvoir la formation par alternance :

- pour les entreprises qui emploient des apprentis (aide de 1800 € pour la signature d'un contrat d'apprentissage, aide à l'effort de formation de 1 000 € versée aux entreprises à l'issue de chaque année de formation, aide de 1 800 € pour l'embauche d'un apprenti en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) si le contrat est signé sans période d'essai et dans le mois qui suit la fin du contrat d'apprentissage),

- pour les salariés (Validation des Acquis de l'Expérience, Promotion de l'emploi par la formation des actifs …),

- pour les jeunes entre 16 et 25 ans (stages en entreprises dans le cadre des formations dispensées dans les CFA et les sections d'apprentissage des lycées ou des établissements d'enseignement supérieur),

- pour les demandeurs d'emploi (Programme Régional Qualifiant ou Action Préparatoire à l'Insertion qui prévoient des stages en entreprise).

L'apprentissage

L'apprentissage est l'une des filières d'insertion professionnelle la mieux adaptée aux exigences du monde économique moderne et la plus efficace pour lutter contre le chômage en Languedoc-Roussillon.

La Région a mis en place une politique offensive visant à moderniser les CFA et à défendre l'égalité des chances à travers des aides renforcées aux apprentis en vue d'un emploi durable :

- aide au premier équipement (près de 6 000 apprentis en ont bénéficié en 2010),

- aide à la restauration et à l'hébergement (569 495 repas et 106 622 nuitées ont été financés par la Région en 2010),

- aide au transport des apprentis (138 116 € d'aides de la Région en 2010).

Les Ecoles Régionales de la 2ème Chance

Mises en place en 2006, les ER2C du Languedoc-Roussillon offrent aux jeunes sans diplôme, ni qualification, l'opportunité d'une insertion sociale et professionnelle. Depuis leur lancement, ce sont près de 1200 jeunes demandeurs d'emploi qui ont suivi un parcours de formation au sein de l'une de ces ER2C.

Aujourd'hui 8 ER2C sont ouvertes sur le territoire.

L'ensemble du dispositif mis en place par la Région porte ses fruits : 71 % des personnes ayant suivi une formation professionnelle et 80 % ayant suivi un apprentissage sont aujourd'hui en situation d'emploi.